Ihre Leistungen werden honoriert. Dazu gehören eine marktgerechte Vergütung, jährliche Gehaltsüberprüfungen und ein persönlicher Bonus, der an individuell vereinbarten Zielen bemessen wird.
Damit Sie im Alter gut versorgt sind, bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge beispielsweise als Direktversicherung an.
Unsere Mitarbeiter sollen gesund bleiben und sich wohlfühlen. Aus diesem Grund bieten wir zusätzliche Maßnahmen wie z. B. Gesundheitstage an.
Unsere Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, so dass berufliche und private Bedürfnisse aufeinander abgestimmt werden können.
Wir freuen uns seit Jahren über eine positive Unternehmensentwicklung. Aus diesem Grund feiern wir mehrmals im Jahr mit unseren Mitarbeitern unterschiedliche Firmenevents.