Als internationales Unternehmen sind wir stolz auf unsere „bunte“ Unternehmenskultur. In unserem Team arbeiten zahlreiche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus unterschiedlichen Ländern.
Wir fördern Eigeninitiative und -verantwortung, unternehmerisches Denken und Teamgeist und bieten jedem Mitarbeiter die Plattform, um aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken.
Wir helfen unseren Mitarbeitern dabei, Ihre beruflichen Ziele und Wünsche zu verfolgen. Wir bieten Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von internen und externen Trainings sowie Coachings, die wir auf ihre individuellen Fähigkeiten und den Unternehmensbedarf anpassen.
Es ist uns sehr wichtig, Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln und sie dann auch in ihren neuen Rollen zu begleiten und zu unterstützen.
Ihre Leistungen werden honoriert. Dazu gehören eine marktgerechte Vergütung, jährliche Gehaltsüberprüfungen und ein persönlicher Bonus, der an individuell vereinbarten Zielen bemessen wird.
Damit Sie im Alter gut versorgt sind, bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge beispielsweise als Direktversicherung an.
Unsere Mitarbeiter sollen gesund bleiben und sich wohlfühlen. Aus diesem Grund bieten wir zusätzliche Maßnahmen wie z. B. Gesundheitstage an.
Unsere Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, so dass berufliche und private Bedürfnisse aufeinander abgestimmt werden können.
Wir freuen uns seit Jahren über eine positive Unternehmensentwicklung. Aus diesem Grund feiern wir mehrmals im Jahr mit unseren Mitarbeitern unterschiedliche Firmenevents.
